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一利五率
一利五率是国务院国资委2023年起对中央企业及参照执行企业实施的核心经营业绩考核指标体系，由利润总额（一利）和资产负债率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率（五率）组成。总体目标为“一增一稳四提升”，旨在引导国有企业从规模扩张转向高质量发展，突出效益效率、创新驱动和风险防控。该体系与负责人薪酬激励挂钩，地方国资委参照实施，是企业战略制定和绩效评价的重要指挥棒。
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一利五率是国务院国有资产监督管理委员会（国资委）提出的中央企业及地方国有企业经营业绩考核指标体系，由“一利”和“五率”组成。“一利”指利润总额；“五率”指资产负债率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率。该体系于2023年由原“两利四率”优化调整而来，旨在引导国有企业从规模扩张转向高质量发展，突出效益效率、创新驱动和风险防控。其总体目标为“一增一稳四提升”：利润总额稳定增长，资产负债率保持总体稳定，净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率同比提升。一利五率不仅是央企负责人经营业绩考核的核心依据，也与薪酬激励紧密挂钩，同时为地方国资委参照实施提供了框架，成为国有企业战略制定、预算编制和绩效评价的重要指挥棒。
Ключевые моменты
- 指标构成明确
- 政策演进清晰
- 考核导向突出
- 实施范围广泛
- 管理意义重大
主题权威
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AI 摘要
一利五率是国务院国资委2023年起对中央企业及参照执行企业实施的核心经营业绩考核指标体系，由利润总额（一利）和资产负债率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率（五率）组成。总体目标为“一增一稳四提升”，旨在引导国有企业从规模扩张转向高质量发展，突出效益效率、创新驱动和风险防控。该体系与负责人薪酬激励挂钩，地方国资委参照实施，是企业战略制定和绩效评价的重要指挥棒。
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Часто задаваемые вопросы
- 一利五率具体指哪些指标？
- “一利”指利润总额；“五率”指资产负债率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率。这六项指标共同构成国资委对中央企业及参照执行企业的经营业绩考核核心体系。
- 一利五率与两利四率有什么区别？
- “两利四率”中的“两利”指利润总额和净利润，“四率”指资产负债率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率。2023年调整为“一利五率”后，取消了净利润指标，新增营业现金比率，更加强调现金流的健康度和价值创造能力，体现了高质量发展导向。
- 一利五率考核的总体目标是什么？
- 总体目标概括为“一增一稳四提升”：利润总额稳定增长；资产负债率保持总体稳定；净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率同比提升。这一目标旨在推动国有企业实现质的有效提升和量的合理增长。
- 哪些企业适用一利五率考核？
- 一利五率主要适用于国务院国资委监管的中央企业。各地方国资委参照该体系对地方国有企业实施考核，目前已有大量地方国企纳入或借鉴这一指标体系，成为全国性国企考核的重要参考。
- 一利五率对企业管理有什么影响？
- 一利五率引导企业从规模扩张转向质量效益，更加关注现金流、研发投入和劳动生产率，优化资本结构，提升核心竞争力。它已成为企业战略制定、预算编制、绩效评价和薪酬分配的重要依据，推动国有企业实现高质量发展。